為了增強學生自我教育、自我管理和自我服務的意識和能力，激勵學生干部在學習、生活和組織管理中充分發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用，提高班級建設和學生管理的整體工作水平，特制定本辦法。

一、評選條件

1.學習刻苦努力，各科學年成績考試課在80分以上，考查課在75分以上。

2.熱心為同學服務，為人正直，作風正派，助人為樂。

3.積極配合班主任工作，勇于負責，出色完成各項工作任務。

4.堅持原則、大膽工作，自覺維護學校的教學秩序和生活秩序。

5.嚴以律己，模范遵守學校的紀律和規(guī)章制度，對不良行為勇于批評勸阻。

二、評選程序

1.在班主任主持下，在全班同學明確掌握評選條件的情況下，對學生干部進行民主評議，民主推薦優(yōu)秀學生干部。

2.班主任主持召開班委會，對學生干部的學習和工作情況進行總結(jié)點評，結(jié)合全班同學的民主測評情況，確定擬推薦申報人選。

3.各班主任將本班推薦申報人選報學生科匯總后，統(tǒng)一報分管校長審定。

三、表彰獎勵

學校每年“五四”青年節(jié)前后評選，對評選的優(yōu)秀學生干部進行表彰，頒發(fā)獎狀并給予物質(zhì)獎勵。

本辦法自發(fā)布之日起施行。