一、辦公室

（一）職責(zé)范圍

1.組織工作人員開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

2.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作安排，組織、協(xié)調(diào)各科室做好綜合性工作。

3.督促檢查各科室貫徹執(zhí)行學(xué)校制度、決議、規(guī)定情況，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.起草通知、計劃、總結(jié)、報告等材料。

5.做好發(fā)文審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印和分發(fā)等工作。

6.做好收文登記、初審、傳閱和督辦等工作。

7.負(fù)責(zé)文件材料收集、整理、清退和檔案資料的保管、鑒定、編目、立卷、歸檔、借閱等工作。

8.負(fù)責(zé)學(xué)校黨建和行政會議的組織、服務(wù)和保障工作，做好會議決定事項的實施和督辦工作。

9.貫徹執(zhí)行人事和工資政策規(guī)定，做好編制管理、人員職務(wù)任免、職稱評聘、工資晉升、退休審批等項工作。

10.負(fù)責(zé)工作人員的考勤管理和值班安排工作。

11.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和媒體平臺管理，牽頭做好宣傳報道工作。

12.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系協(xié)調(diào)，做好公務(wù)用車調(diào)度和各類接待工作。

13.管理學(xué)校印章，做好用印登記工作。

14.負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)管理。

15.負(fù)責(zé)報紙雜志征訂、辦公用品采購管理等日常事務(wù)性工作。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

（二）崗位職責(zé)

1.辦公室主任職責(zé)

（1）主持辦公室全面工作，組織辦公室人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查和考核辦公室人員的崗位職責(zé)履行情況。

（2）主持辦公室會議，處理辦公室內(nèi)部事務(wù)，審核辦公室文稿和報表，制定辦公室內(nèi)部工作制度。

（3）按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)政策規(guī)定，組織辦公室人員做好學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)、人事、公文、檔案、機要、值班、軟件、網(wǎng)絡(luò)和媒體平臺、辦公用品、退休人員服務(wù)和普法教育等工作的綜合協(xié)調(diào)和日常管理，為領(lǐng)導(dǎo)的黨務(wù)、政務(wù)活動和學(xué)校各項工作的開展提供服務(wù)保障。

（4）起草、審核各類通知、計劃、總結(jié)、報告和單位規(guī)章制度等材料。

（5）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)校建設(shè)和工作人員思想政治等工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

2.辦公室副主任職責(zé)

（1）協(xié)助主任抓好辦公室全面工作。主任外出時，主持辦公室全面工作。

（2）協(xié)助主任抓好分管工作。

（3）受主任委托，主持辦公室會議，處理辦公室業(yè)務(wù)工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

二、財務(wù)科

（一）職責(zé)范圍

1.根據(jù)《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預(yù)算法》《政府會計準(zhǔn)則制度》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定學(xué)校財務(wù)工作制度。

2.加強學(xué)校財務(wù)管理工作，規(guī)范財務(wù)行為，提高資金的使用效率，確保各項資產(chǎn)的安全有效使用，促進學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。

3.負(fù)責(zé)編制學(xué)校預(yù)算、決算和資金使用計劃。對學(xué)校資金統(tǒng)籌安排、科學(xué)管理，對各項資金加強效益分析，提高資金的使用效益。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金、基建資金的核算與管理。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，積極組織財源，嚴(yán)格支出核算，準(zhǔn)確、無誤地編制月報季報表和年終決算，及時提供會計信息。

5.負(fù)責(zé)對學(xué)校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算與管理工作。

6.做好資金活動預(yù)測和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

7.負(fù)責(zé)學(xué)校國有資產(chǎn)的核算與管理工作。強化產(chǎn)權(quán)意識，理順工作關(guān)系，抓好對財產(chǎn)歸口管理科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期、不定期地開展國有資產(chǎn)清查工作，防止資產(chǎn)流失。

8.負(fù)責(zé)對基建計劃合同的審核及基建預(yù)、決算的審核，并根據(jù)進度向財政部門提出撥付基建資金申請。

9.參與學(xué)校各項重大支出項目、基建工程及大型維修項目的可行性論證。

10.負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

（二）崗位職責(zé)

1.財務(wù)科科長職責(zé)

（1）主持財務(wù)科全面工作，組織財務(wù)科人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促檢查和考核財務(wù)科人員的崗位職責(zé)履行情況。

（2）貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)和財務(wù)制度，維護財經(jīng)紀(jì)律，結(jié)合學(xué)校實際，建立和完善財務(wù)規(guī)章制度。

（3）負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)算安排、執(zhí)行、調(diào)整以及財務(wù)決算和資金的統(tǒng)一調(diào)度。

（4）做好財務(wù)管理、會計核算和資金結(jié)算工作。

（5）參與學(xué)校各項資金分配使用研究，為促進學(xué)校發(fā)展提供財務(wù)服務(wù)和資金保證。

（6）及時向校領(lǐng)導(dǎo)反饋學(xué)校財務(wù)狀況。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

三、教務(wù)科

（一）職責(zé)范圍

1.認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)，擬定學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃。

2.制定教學(xué)管理規(guī)章制度，編制學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，課程與教材建設(shè)方案，做好教學(xué)改革、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)工作管理等工作。

3.提出學(xué)校專業(yè)設(shè)置和調(diào)整意見，完成專業(yè)的申報和調(diào)整工作。

4.組織編制專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定教學(xué)大綱、教學(xué)計劃，做好課程課時計劃、教學(xué)進度和課程安排。

5.編制年度教學(xué)工作經(jīng)費預(yù)算，做好資金使用管理。

6.負(fù)責(zé)教室、實訓(xùn)室、計算機室等教學(xué)場所及場地的建設(shè)、使用和管理工作。

7.組織開展教研工作，指導(dǎo)教研室（組）進行教學(xué)研究，推進教學(xué)改革。

8.選聘授課教師，落實教學(xué)任務(wù)。組織任課教師按照教學(xué)計劃備課、授課、考試。開展日常教學(xué)檢查、教學(xué)成果評價、考核反饋評價等教學(xué)質(zhì)量評估與監(jiān)督工作。

9.提高師資隊伍職業(yè)道德、教學(xué)能力和教研水平。組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高師資隊伍建設(shè)水平。

10.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍錄入、維護、異動等管理工作，做好學(xué)籍檔案建立、轉(zhuǎn)遞工作，確保檔案材料完整規(guī)范。做好畢業(yè)資格審查工作，管理簽發(fā)學(xué)籍證明和畢業(yè)證。

11.負(fù)責(zé)學(xué)生資助管理工作。組織助學(xué)金的申請、認(rèn)定、評審、公示、辦卡、發(fā)放等具體環(huán)節(jié)工作；配合財務(wù)科做好“兩免一補”的各項工作。做好資助系統(tǒng)信息管理和信息安全工作，做好資助檔案管理工作。

12.負(fù)責(zé)教育事業(yè)綜合統(tǒng)計調(diào)查工作。組織協(xié)調(diào)各科室進行數(shù)據(jù)填報，完成數(shù)據(jù)資料收集、匯總整理、統(tǒng)計分析、審核填報。負(fù)責(zé)中等職業(yè)教育事業(yè)統(tǒng)計季度調(diào)查表填報。

13.負(fù)責(zé)職業(yè)教育質(zhì)量年度報告編制、發(fā)布和報送工作。

14.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書閱覽室、盲文·有聲讀物閱覽室、藏書室、教具室和實訓(xùn)室的建設(shè)與管理。管好用好各類儀器、設(shè)備和各種教學(xué)用具。組織各學(xué)科教材、教學(xué)參考書的選定和校本教材編寫工作。

15.積極推進教學(xué)信息化程度，促進信息技術(shù)與教學(xué)創(chuàng)新相融合，提高教學(xué)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化，形成更完善的教學(xué)管理體系。

16.配合學(xué)生科做好招生錄取和各教學(xué)班班主任的選聘管理工作。

17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

（二）崗位職責(zé)

1.教務(wù)科科長職責(zé)

（1）主持教務(wù)科全面工作，組織教務(wù)科人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促檢查和考核教務(wù)科人員的崗位職責(zé)履行情況。

（2）組織制定教學(xué)規(guī)章制度，研究提出教育發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整、教學(xué)工作研究及改革的意見并組織實施。

（3）組織編制各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程、課時設(shè)置，教學(xué)進度表和課程表等。確定和選聘授課教師，組織實施教學(xué)檢查評估和學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)與管理。

（4）根據(jù)學(xué)校工作部署，加強各專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)基本建設(shè)和實訓(xùn)室建設(shè)，開展教學(xué)成果評價等工作，建立正常的教學(xué)秩序。

（5）組織指導(dǎo)教研工作，審批教研室（組）工作計劃，召開教研室（組）負(fù)責(zé)人會議，領(lǐng)導(dǎo)各教研室（組）教學(xué)研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗。

（6）負(fù)責(zé)教育事業(yè)統(tǒng)計工作，做好學(xué)生學(xué)籍、資助、畢業(yè)資格審查和相關(guān)檔案管理工作，管理和簽發(fā)學(xué)籍證明和畢業(yè)證。

（7）負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，制訂教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃和工作計劃，組織開展教學(xué)理論和教學(xué)方法等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高師資隊伍建設(shè)水平。

（8）負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理、檔案管理和助學(xué)金工作。

（9）負(fù)責(zé)學(xué)校圖書閱覽室、盲文·有聲讀物閱覽室、藏書室、教具室和實訓(xùn)室的建設(shè)與管理。管好用好各類儀器、設(shè)備和各種教學(xué)用具。組織各學(xué)科教材、教學(xué)參考書的選定和校本教材編寫工作。

（10）配合學(xué)生科做好各教學(xué)班班主任的選聘和管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)生課外活動的組織安排工作。

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

2.教務(wù)科副科長職責(zé)

（1）協(xié)助科長抓好教務(wù)科全面工作。科長外出時，主持本科全面工作。

（2）協(xié)助科長抓好分管工作。

（3）受科長委托，主持教務(wù)科會議或處理科內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

3.教研室（組）主任（組長）職責(zé)

（1）組織本教研室（組）人員，貫徹落實黨的教育方針，遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，深化教學(xué)改革。

（2）根據(jù)教學(xué)任務(wù)制定本教研室（組）的教學(xué)工作計劃，合理安排教師資源，組織落實教學(xué)任務(wù)。組織教師擬訂和實施教學(xué)大綱，制定教學(xué)進度計劃，選用、編寫教材和輔助教學(xué)資料以及實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)書等。

（3）抓好本教研室（組）所開課程的講授、輔導(dǎo)、課堂討論、作業(yè)批改、考核等教學(xué)環(huán)節(jié)，指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)、教學(xué)實習(xí)、社會調(diào)查等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。組織教師集體備課，落實統(tǒng)一試卷、批改試卷等制度。

（4）制定專業(yè)課程體系建設(shè)的總體規(guī)劃和各門課程建設(shè)計劃，落實課程建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)教學(xué)改革和課程創(chuàng)新目標(biāo)。

（5）組織開新課和新開課的教師試講、試做，并認(rèn)真審查評議。

（6）組織本教研室（組）教師學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教研、科研活動，進行學(xué)術(shù)交流。制定教研、科研計劃，落實立項課題和產(chǎn)學(xué)研項目，不斷提高教研能力和學(xué)術(shù)水平。

（7）充分發(fā)揮老教師傳、幫、帶的作用，促進青年教師成長。制定和檢查本教研室（組）人員的進修和下現(xiàn)場計劃，做好教師的培養(yǎng)和提高工作，

（8）堅持本教研室（組）業(yè)務(wù)活動制度，主要進行集體備課、研究教學(xué)改革、公開課或觀摩教學(xué)，布置、檢查、總結(jié)教研室工作。

（9）建立本教研室（組）檔案，包括：教學(xué)大綱、教材、教學(xué)進度表、教學(xué)質(zhì)量分析、教學(xué)研究、教學(xué)工作總結(jié)、教研室學(xué)期及學(xué)年計劃、任課教師考評材料、教研室（組）工作記錄、教研室（組）活動記錄等。本教研室（組）檔案每學(xué)期整理裝訂，交教務(wù)科檔案員保管。

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

4.任課教師職責(zé)

（1）熟悉大綱、吃透教材、了解學(xué)生，制訂好學(xué)期教學(xué)計劃、單元計劃，備好每一堂課。

（2）認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，積極參與教學(xué)改革和教學(xué)研究，切實提高課堂教學(xué)效益。 

（3）指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

（4）掌握學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況，及時與班主任聯(lián)系，提高教學(xué)和管理水平。

（5）精心布置作業(yè)，及時批改、講評、使學(xué)生扎實掌握知識和技能。

（6）關(guān)心關(guān)注殘疾學(xué)生，提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。

（7）創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外興趣活動。

（8）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，研究和撰寫教育教學(xué)論文。

（9）期末做好成績統(tǒng)計和教學(xué)情況分析，及時上報教務(wù)科。

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

四、培訓(xùn)科

（一）職責(zé)范圍

1.根據(jù)學(xué)校的工作安排，做好培訓(xùn)工作的調(diào)研，擬定年度培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)組織實施和工作總結(jié)等項工作。

2.負(fù)責(zé)每期培訓(xùn)班的前期準(zhǔn)備、調(diào)研、預(yù)算、組織實施、考核考評、日常管理、評估總結(jié)等項工作。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師的選聘工作，建立學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)教師專家?guī)臁?/p>

4.做好參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)服務(wù)跟蹤工作，建立培訓(xùn)項目、參訓(xùn)學(xué)員和優(yōu)秀人才數(shù)據(jù)庫。

5.負(fù)責(zé)學(xué)校職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu)建設(shè)和組織實施工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)樓（實訓(xùn)基地）維修改造和使用管理工作。

7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)實訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備、教材、教具的購置、保管、使用、維護等工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

（二）崗位職責(zé)

1. 培訓(xùn)科科長職責(zé)

（1）主持培訓(xùn)科全面工作，組織培訓(xùn)科人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促檢查和考核培訓(xùn)科人員的崗位職責(zé)履行情況。

（2）組織起草制定職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)章制度和調(diào)研計劃，擬定年度培訓(xùn)工作計劃。

（3）組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

（4）組織做好職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。

（5）根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)要求，做好教學(xué)安排和課程設(shè)置工作。選聘授課教師，選訂培訓(xùn)教材。

（6）做好參訓(xùn)學(xué)員的組織管理工作。

（7）負(fù)責(zé)培訓(xùn)樓（實訓(xùn)基地）建設(shè)和管理工作。

（8）負(fù)責(zé)培訓(xùn)實訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備的采購和維護工作。

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

2.培訓(xùn)科副科長職責(zé)

（1）協(xié)助科長抓好培訓(xùn)科全面工作。科長外出時，主持本科全面工作。

（2）協(xié)助科長抓好分管工作。

（3）受科長委托，主持培訓(xùn)科會議或處理科內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

五、學(xué)生科

（一）職責(zé)范圍

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部門和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，做好學(xué)生教育管理工作，制定學(xué)生管理方面的規(guī)章制度和實施辦法。

2.編制招生通知和簡章，組織開展招生宣傳工作，按招生計劃組織學(xué)生進行筆試、面試和體檢等相關(guān)工作。

3.完善學(xué)生實習(xí)管理制度，做好學(xué)生頂崗實習(xí)管理工作。

4.負(fù)責(zé)開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，提出就業(yè)指導(dǎo)課程開設(shè)內(nèi)容建議，做好就業(yè)情況跟蹤調(diào)查工作。

5.組織做好新生入學(xué)、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、畢業(yè)生離校等工作。

6.做好班主任的選聘、管理和考核工作，加強班主任隊伍建設(shè)。

7.做好學(xué)生心理健康教育工作。

8.做好學(xué)生公寓的房間分配和管理工作，監(jiān)督值班老師和宿管人員履行崗位職責(zé)。

9.做好學(xué)生安全教育工作，及時妥善處理安全突發(fā)事件。

10.負(fù)責(zé)學(xué)生和班主任評優(yōu)評先工作。

11.組織安排學(xué)生課外活動。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

（二）崗位職責(zé)

1.學(xué)生科科長職責(zé)

（1）主持學(xué)生科全面工作，組織學(xué)生科人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促檢查和考核學(xué)生科人員的崗位職責(zé)履行情況。

（2）制定學(xué)生管理、頂崗實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等方面的制度和辦法。

（3）落實招生工作方案，組織開展招生工作。

（4）按照學(xué)生頂崗實習(xí)相關(guān)要求，做好學(xué)生實習(xí)管理工作。

（5）做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，根據(jù)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)情況，向?qū)W校提出專業(yè)設(shè)置和調(diào)整的意見和建議。

（6）安排部署學(xué)生校內(nèi)和校外各項活動。

（7）做好班主任的選聘、管理和考核工作。

（8）做好學(xué)生管理工作，指導(dǎo)學(xué)生樹立遵紀(jì)守規(guī)意識，養(yǎng)成注重安全、保持環(huán)境和個人衛(wèi)生的生活習(xí)慣。

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。